Strategisk Leder | Digital Transformasjon | Produkt og organisasjonsutvikling
Jorg Janssønn Hauan er en fremtidsrettet leder som opererer i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og strategi. Med bred erfaring fra komplekse lederroller og politiske beslutningsprosesser, har han opparbeidet seg en unik evne til å drive endring i organisasjoner som krever både digital fornyelse og organisatorisk modning.
Kjernekompetanse og Verdi
Jorg skiller seg ut som en leder som ser helheten der andre ser siloer. Hans tilnærming kombinerer dyp teknisk innsikt med en moderne forståelse for HR og ledelse, noe som gjør ham spesielt effektiv i rollen som brobygger mellom IT-avdelingen og styrerommet.
- Digital Transformasjon: Som leder for organisasjon og teknologi (og tidligere Digitalsjef) har Jorg vist hvordan digitalisering ikke handler om verktøyene i seg selv, men om hvordan de støtter opp under kjerneoppdraget og de ansattes hverdag.
- Strategisk Lederskap: Gjennom sitt arbeid i ledelsen hos Norges arktiske studentsamskipnad (Samskipnaden), ledelse av internasjonale utviklingsteam og sitt politiske engasjement, har han lang erfaring med å navigere i komplekse interesselandskap og levere resultater.
- Organisasjonsbygger: Med ansvar for HR og organisasjonsutvikling har han fokusert på å bygge kulturer som er rustet for kontinuerlig endring – en kritisk suksessfaktor for enhver moderne virksomhet.
Utvalgte Prosjekter og Ledererfaring
Jorg har en merittliste som spenner fra globale spillproduksjoner i USA til innovative teknologiprosjekter i Nord-Norge.
- Internasjonal spillproduksjon (Seattle, USA): Som produsent hos Zombie Studios ledet Jorg store, tverrfaglige team på rundt 30 personer i utviklingen av titler for globale plattformer som Xbox 360, PS3 og PC. Han hadde det overordnede ansvaret for produksjonsplaner, budsjetter på titalls millioner og strategisk leveranse mot internasjonale utgivere.
- Lokal innovasjon: Som gründer av The Arctic AS utviklet han den banebrytende "Kofte-creatoren". Dette prosjektet var en pioner innen samisk næringsutvikling, og viste hvordan man kan bruke ny teknologi for å tilgjengeliggjøre og bevare kulturarv gjennom moderne e-handelsløsninger. Selskapet var ledende innen utvikling av spill og interaktive løsninger i landsdelen.
- Digital strategi i Samskipnaden: I rollen som prosjektleder og Digitalsjef har han ledet omfattende prosesser for å forbedre studentenes digitale hverdag. Dette inkluderer alt fra strategisk kartlegging av kundereiser til implementering av nye tekniske plattformer som transformerer brukerens kontakt med organisasjonen.
- Kultur- og festivalutvikling: Jorg var en sentral del av gruppen som startet Bukta Tromsø Open Air Festival, og har hatt tunge lederverv i både Tromsø International Film Festival (TIFF) og Nordic Youth Film Festival (NUFF). Her har han ledet store grupper med frivillige og hatt ansvar for kompleks logistikk og gjennomføring.
- Bolig og Infrastruktur: Som styreleder i borettslag har han ledet store vedlikeholds- og renoveringsprosjekter, inkludert tilstandsvurderinger av bygningsmasse og komplekse reklamasjonssaker. Dette viser hans evne til å ta ansvar for tekniske prosjekter også utenfor den digitale sfæren.
Som leder er Jorg kjent for å være analytisk, løsningsorientert og kommunikativ. Han har en MBA i strategi og ledelse, og er utdannet Kaospilot med spesialisering i prosess- og prosjektledelse. Han evner å forenkle det komplekse og skape oppslutning rundt ambisiøse mål. Enten det dreier seg om interimledelse eller strategisk rådgivning, bringer han med seg en sjelden kombinasjon av internasjonal erfaring og lokal forankring.
- Ekspertise: Digitalisering, Strategisk HR, Endringsledelse, Spillproduksjon.
- Utdanning: MBA (UiT), Kaospilot (Århus).